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11月14日孙成坤在集团机关党的建设工作会议上的讲话

发布时间:2019-11-19 点击量:173

  不忘初心再出发 牢记使命勇担当

  努力开创新时代集团机关党的建设新局面

  ——在集团机关党的建设工作会议上的讲话

  党委书记、董事长、总经理 孙成坤

  (2019年11月14日)

  同志们:

  今年7月9日,党中央召开了中央和国家机关党的建设工作会议。这次会议创造了“两个历史第一”,第一次由党中央召开机关党的建设专题会议,第一次总书记参加机关党建会议并发表重要讲话,是一次开创性,具有重大意义的会议。我们今天召开集团机关党的建设工作会议,主要任务就是,深入学习党的十九届四中全会、省委十二届六中全会精神,全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,围绕中心、建设队伍、服务群众,全面提高机关党建工作质量和水平,为建设新时代现代化新龙煤提供坚强保证。下面,围绕会议主题,讲三个方面问题。

  一、认清形势,明确任务,进一步增强做好集团机关党的建设工作的责任感紧迫感

  机关党的建设是机关建设的根本保证。集团机关党的建设必须走在前、作表率,这是由机关的地位和作用决定的。深化全面从严治党、强化素质建设,必须从机关严起、从机关党建抓起。

  近年来,集团各级机关党组织按照集团党委工作部署,以提升组织力为重点,着眼于思想引领、作风转变、能力提升,集团三级机关党的建设取得了阶段性进展。一是思想政治建设进一步加强。坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,带头贯彻习近平总书记对我省重要讲话和重要指示精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的自觉性、坚定性明显增强。二是支部政治功能进一步提升。从严党内政治生活,认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《龙煤集团新时代党建工作实务手册》,选优配强机关党支部书记,严格落实“三会一课”等党的组织生活基本制度,扎实推进党支部标准化、规范化建设。三是作风整顿进一步深化。从集团总部机关抓起,深入开展服务型机关创建活动,大力实施“六零”服务承诺。广大党员干部围绕企业改革发展大局,认真履行“规划、指导、监督、协调、服务”职能,攻坚克难、担当作为、扎实工作,较好地发挥了机关党员干部的表率带头和服务作用。

  在充分肯定工作成绩的同时,我们也要清醒地看到,机关党的建设上还存在不少问题。特别是习近平总书记指出的“灯下黑”问题,在集团三级机关不同程度存在,在个别党员干部身上表现仍比较突出:一是政治意识淡化。主要是讲政治上存在温差、落差、偏差的现象。有的思想上还没真通,仍然以“业务部门”“业务干部”自居,重业务轻政治,讲业务谈半天,讲政治不沾边,甚至觉得讲政治就是“左”;有的口号喊得震天响,行动起来轻飘飘,贯彻落实上级决策部署不认真、不扎实,甚至“传达不过夜、过夜就完事”;有的对上级决策部署搞上有政策、下有对策,工作讲客观、论条件、摆困难,办事拖拉,推一推动一动;有的奉行好人主义,习惯于“只摘花不摘刺”,信奉“少干事少出事,不干事不出事”。二是党建工作虚化。主要是一手硬一手软、“两张皮”、形式主义问题突出。有的党组织书记履行职责心不在焉,不研究党的工作、不落实党建责任,当甩手掌柜;有的权属公司党委把机关党建工作甩给机关党委,不上心、不用力;有的不重视、不真抓,把业务当硬任务、把党建当软指标,认为“业务好了,一俊遮百丑”;有的不会抓、不善抓,党建和业务“两张皮”,各定各的调、各弹各的曲,成了不搭界的平行线;有的“三会一课”走过场,甚至不能按时召开,主题党日拉个旗、照个相、做个展板算完事;有的台账报表一大堆,有虚功无实效。三是责任落实软化。主要是个别党员干部不履职、不尽责、不担责。有的素质能力不够,政策没有基层同志清楚,业务没有基层同志精通;有的协同配合不够,部门之间沟通协调困难、资源共享不够,各扫“门前雪”;有的纪律作风不严不实,上班打卡后去办私事,下班时再回来打卡,工作时间逛淘宝、玩游戏、看电影等现象还没有完全杜绝。这些问题的存在与中央、省委全面从严治党要求还有较大差距,我们必须采取有力措施加以解决。

  新形势下,习近平总书记对全体机关党员干部提出,在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率的“三个表率”要求,这就是我们机关党的建设目标任务,就是每名机关干部使命和责任。希望大家坚持问题导向,增强责任感紧迫感,认真研究分析,进一步理清思路,推动集团三级机关党的建设全面进步、全面过硬,为广大干部职工作出表率。

  二、突出重点,精准发力,进一步推动集团机关党的建设取得新成效新进展

  习近平总书记指出,机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分;机关党的建设必须要适应新形势新任务的需要,走在党的基层组织建设的前头。集团机关各级党组织要深入学习领会,以重点工作突破带动整体工作的提升。

  第一,着力加强政治建设。政治建设是党建的根本,对其他建设具有纲举目张的作用。各级机关是企业的“龙头、大脑、指挥部”,必须旗帜鲜明讲政治。

  一要牢牢抓住维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导这个根本。维护党中央权威和集中统一领导,是加强党的政治建设的首要任务。我们要把“两个维护”作为明确的政治准则和根本的政治要求,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要教育引导党员干部自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉规范“八小时以外”和网上政治言行,做政治上的明白人、老实人。作为集团三级机关党员干部,讲政治必须体现在坚决贯彻上级决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上,带头做好集团各项决策部署的贯彻落实,做到不利于集团发展的话不说,不利于集团发展的事坚决不做。

  二要牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个重点。习近平新时代中国特色社会主义思想,是指导新时代党的建设的总纲领和总遵循。我们要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,坚持学思用贯通、知信行统一,特别是要学好用好习总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话,以及对我省重要讲话和指示精神,转化为指导实践、推动工作的强大思想武器。要充分利用“学习强国”“两微一端”等平台载体,引导机关党员干部坚持学习工作化、工作学习化,做到主动自觉学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。要坚持以理论中心组学习为龙头、以党支部为基础,把集中研讨和个人自学结合起来,有计划、分层次抓好理论学习,在学懂弄通做实上当好示范。要着重抓好年轻干部学习,实施以“跟着总书记读好书”为主题的青年理论学习工程,教育引导年轻干部夯实理论根基,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

  三要牢牢抓住严肃党内政治生活这个关键。严肃党内政治生活是全面从严治党的“治本”之策,是党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。各级党组织要认真执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关党内法律法规,进一步加强和规范党内政治生活。领导班子每年至少召开1次民主生活会,认真开展批评和自我批评。机关各党支部每年至少召开1次组织生活会,明确会议主题、严格程序标准。党组织班子成员要带头过好双重组织生活,同时也要参加分管战线党支部重要活动,做到参加所在支部学习讨论、组织生活会、为分管部门党支部讲党课、作用发挥到支部、深入分管部门党支部检查指导的“五个到支部”全覆盖。机关各党支部每年年底要开展1次民主评议党员工作,评议结果与创先争优挂钩,对优秀党员宣传表彰,对不合格党员及时处置。

  第二,着力加强机关党支部建设。要按照习近平总书记提出“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路要求,围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《龙煤集团新时代党建工作实务手册》,进一步加强分类指导,切实解决机关党组织弱化、虚化、边缘化问题。要认真抓好《中国共产党党员教育管理工作条例》的贯彻落实,突出管在日常、严在经常;认真执行“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,全面推行支部主题党日,重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,把党员管住管好,使每名党员都成为一面旗帜。要选好配强党支部书记和委员,党支部书记原则上由部门党员主要负责人担任。要认真落实省国资委党支部标准化建设现场推进会议精神,注重把支部标准化建设与推进落实国企三年党建重点任务、与巡视反馈和党建责任制考核发现问题整改落实、与开展提质增效推进高质量发展等重点工作结合起来,进一步创新思路和载体,强化工作措施,统筹推进落实,确保支部标准化建设与中心工作同步抓、两促进,务求实效。

  第三,着力加强党风廉政建设。党风廉政建设是机关党建的重点,也是全面从严治党、净化政治生态的重要突破口,任何时候都不能有松口气歇歇脚的想法,要把严的标准、严的要求、严的措施体现到机关党建工作中。

  一要持续深化整治“四风”工作,特别是要力戒形式主义和官僚主义。习近平总书记指出,形式主义、官僚主义在一些地方和部门依然积习难改,已成为阻碍党中央重大决策部署贯彻落实的严重问题。应该说“四风”问题,尤其是门难进、脸难看、形式主义和官僚主义问题,当前在我们各级机关仍然“树倒根存”,这也是职工群众反映最强烈、最痛恨的问题。我们要坚持一切从实际出发,从机关做起、改起、严起,以职工群众满意为标准,不开不解决问题的会,不发没有实质内容的文,不做“只留痕不留绩”的事,着力整治“不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律”等方面的突出问题,促进干部作风全面转变。

  二要坚持把纪律挺在前面。我们各级机关掌握着印把子、钱袋子和官帽子,各级干部在政策制定、资金分配等方面都有一定权力,面临着风险诱惑,必须高度警觉。要严字当头,一严到底,锲而不舍推进正风肃纪工作。要深化运用监督执纪“四种形态”,特别是在用好“第一种形态”上下功夫,常扯袖子、勤提醒。要充分发挥典型案件警示教育作用,深化以案为鉴、以案促改,用身边事教育身边人,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要加强对党员干部全方位的管理监督,特别是要加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督,深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。

  三要切实改进工作作风。机关干部的一言一行不仅代表个人的能力水平,更代表着企业的形象。机关居“庙堂”之高,离“天线”近、离“地线”远,容易脱离群众、脱离实际、脱离一线,容易滋生官僚主义、衙门作风。我们各级党员干部要坚持对上负责和对下负责的统一、让上级放心和让职工群众满意的统一、为了群众和依靠群众的统一,无论作决策还是抓工作、促落实,都要体现宗旨意识、人民立场,都要贯彻党的群众路线。要放下架子,扑下身子,深入基层、深入一线,吃透下情、研究上情、了解行情,抓住关系全局又比较薄弱的环节,抓住企业上下普遍关注的热点问题,抓住反复出现但没有解决好的矛盾,在千头万绪中抓住症结,找出解决问题的对策。

  习近平总书记指出,要践行新时期好干部标准,不做政治麻木、办事糊涂的昏官,不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、蜕化变质的贪官,为机关反面典型画了像,为全体机关干部提了醒。希望各级机关干部,要引以为鉴、引以为戒,把干净和担当、勤政和廉政统一起来,勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋,在推进新时代现代化新龙煤建设中作表率、当中坚。

  三、压实责任,统筹推进,在做好集团机关党的建设工作上展现新担当新作为

  习近平总书记指出,加强和改进中央和国家机关党的建设,必须牵住责任制这个“牛鼻子”。我们要提高政治站位,切实把加强党对机关党建工作的领导摆上更加突出的位置,层层压紧压实管党治党责任,形成抓好机关党建的强大合力。

  一要把落实责任贯穿始终。机关党建工作是一项系统工程,各部门要树立“一盘棋”思想,各负其责、密切配合,把该担的责任担起来,把该做的工作做到位。各级党委要牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,坚持“书记抓、抓书记”。领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”,不能认为自己是搞业务的就对党建工作不使劲,要明责、履职、尽责。机关党委要聚焦主责主业,真正发挥职能作用。机关各党支部要切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。机关各级党组织负责人,要明确自己的身份首先是政治身份,履行好第一责任,坚持党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实、同检查、同考核。机关党建工作不只是机关党委的事,要有效集聚资源力量,统筹发挥好专兼职党务干部作用,奏响交响曲、唱好大合唱。

  二要把建强队伍贯穿始终。党务工作者队伍是开展机关党建工作的骨干力量,是做好机关党建工作的前提和基础。要配齐配强专职党务干部,党建任务重、力量不足的应适当增加人员,注重把政治素质高的党员干部放到党务岗位锻炼。机关党委专职副书记按本级机关部门正职配备,绝不能把专职副书记变成照顾型、安置型、过渡型岗位。要提高党务工作者队伍整体素质,通过举办党务干部培训班,开展标准化党支部建设、发展党员和党员教育管理、政治生态建设等系列专题培训,努力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

  三要把监督检查贯穿始终。加强督促检查是党建工作的重要组成部分,是推动机关党建工作的有效手段,必须持之以恒,抓紧、抓实、抓好。要认真贯彻省委《关于加强新形势下党的督促检查工作的实施意见》,不折不扣地把党中央和省委、集团党委安排部署落到实处。要健全完善机关党建述职评议考核机制,开展“三级”联述联评,强化评议考核结果在党组织争先创优、党员评先评优等方面的运用。要坚持有责必问,失责必究,追责必严,对主体责任落实不力,管党治党不严不实等问题严肃追究责任,以强有力的问责倒逼管党治党责任落实。

  同志们,习近平总书记讲,机关党建工作具有重要风向标作用。作为集团运行的“中枢大脑”,作为集团整体形象的“代言人”,作为服务职工群众的“前沿窗口”,希望集团机关各级党组织、全体党员干部,不忘初心、牢记使命,牢记总书记“三个作表率”的要求,爱岗敬业,履职尽责,担当作为,不断开创机关党建工作新局面,为建设新时代现代化新龙煤做出新的更大的贡献!

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